Создание и обеспечение безопасных условий труда является главным приоритетом деятельности Конструкторского бюро «Южное» им. М.К. Янгеля». Жизнь и здоровье наших сотрудников – наивысшая ценность. На предприятии обеспечивается  современный подход к внедрению и функционированию системы управления охраной труда ГП «КБ «Южное», что позволяет в полном объёме осуществлять меры по обеспечению безопасного выполнения производственных работ и сохранению здоровья работников предприятия. Это не только является правильным подходом к снижению рисков, но и способствует повышению производительности персонала.

В ГП «КБ «Южное» им. М.К. Янгеля» работа над повышением безопасности труда на производстве, с одной стороны, направлена на то, чтобы обезопасить сотрудников, с другой, – не допустить возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Для этого на предприятии:

- изучаются и внедряются в производство достижения науки и техники, прогрессивные и безопасные технологии, современные средства коллективной и индивидуальной защиты работников;

- работники обеспечиваются специальной одеждой и обувью, работники с  вредными условиями труда получают лечебно-профилактическое питание;

- организовывается охрана здоровья сотрудников, которая включает в себя  ежегодное прохождение  медицинского обследования, флюорографии, создается благоприятная обстановка для занятий спортом (на предприятии функционирует фитнес зал) и установление взвешенного баланса между работой и личной жизнью;

- проводится контроль функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) предприятия, организация профилактических мероприятий, направленных на устранение опасных и вредных производственных факторов, предупреждение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, устранение опасностей для здоровья и жизни работников, вызванных условиями труда;

- внедрено «Положение об обучении, инструктаже и проверке знаний по вопросам охраны труда работников ГП «Конструкторское бюро «Южное». Система обучения по вопросам охраны труда обеспечивает поддержание требуемого квалификационного уровня работников и готовность выполнять профессиональные обязанности с учетом требований безопасности. Для этого применяются различные виды инструктажей, тренингов, обучений и контроля знаний;

- обеспечивается соответствие системы менеджмента качества  предприятия требованиям, установленным ДСТУ ISO 9001, EN 9100, и постоянное повышение ее результативности;

- разрабатываются совместно со структурными подразделениями предприятия комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды, а также раздел «Охрана труда» в коллективном договоре;

- внедряется программа «Культура безопасности труда». Целью программы является изменение мышления и поведения всего персонала предприятия, то есть комбинация лидерства и поддержки со стороны руководителей высшего звена, участия руководителей низшего звена и вовлечения рабочих в соблюдение мер безопасности для сохранения жизни и здоровья сотрудников.

назад в каталог

НАВЕРХ